三十二年專注薪酬績(jī)效研究實(shí)戰(zhàn)
線上線下學(xué)員人數(shù)超過50萬(wàn)人
落地印證超過5萬(wàn)家企業(yè)印證
擁有成功案例60000個(gè)
2019年《盈利系統(tǒng)》已經(jīng)迎來第89期。經(jīng)過2天1夜的快樂學(xué)習(xí),干貨分享、案例分析,這期課程圓滿結(jié)束了。一場(chǎng)知識(shí)盛宴很多企業(yè)不推績(jī)效管理,
預(yù)算管控第28期2019年6月30日,宏成咨詢?nèi)珒?yōu)績(jī)效,第28期《預(yù)算管控》課程于廣州結(jié)束,下午我們正式畢業(yè)了!年中六月,同學(xué)們一起相聚廣州
2019年6月24日,宏成咨詢導(dǎo)師團(tuán)隊(duì):走進(jìn)江蘇供美香食品昆山有限公司開啟“KSF薪酬績(jī)效”的正式落地!
時(shí)間:2019年6月21--23日?qǐng)F(tuán)隊(duì)咨詢師:謝秋瑩、鄒曉文落地企業(yè):涼山公路建設(shè)落地項(xiàng)目:積分式管理2019年6月21日,宏成咨詢導(dǎo)師團(tuán)隊(duì):走進(jìn)四
時(shí)間:2019年6月22日?qǐng)F(tuán)隊(duì)咨詢師:甘志凌、孫世超、高收落地企業(yè):浙江龐度環(huán)保科技有限公司落地項(xiàng)目:KSF薪酬績(jī)效2019年6月22日,宏成咨詢
時(shí)間:2019年6月12-6月14日?qǐng)F(tuán)隊(duì)咨詢師:甘志凌、尹鵬君、伍相飛落地企業(yè):廣州維視電子有限公司(Veise)落地項(xiàng)目:KSF薪酬績(jī)效2019年6月12
企業(yè)選擇內(nèi)部合伙人的三大原則1、標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)原則。一是內(nèi)部合伙人不是真正的股東,因此標(biāo)準(zhǔn)不宜太高,當(dāng)然,有的合伙人也可以先是股東或后來
馬云在2014年度總結(jié)時(shí)提到:1、核算的是KPI數(shù)據(jù),但考量的一定是KPI以外的東西2、給結(jié)果付錢(獎(jiǎng)),給努力鼓掌(勵(lì))3、欣賞有價(jià)值的失敗
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