国产av免费一区二区三区-欧美精品23页在线观看-美女精品一区二区久久久久-香港伦理一区二区三区

全國服務(wù)熱線

13702572077

公司領(lǐng)導(dǎo)

COMPANY LEADER

李太林導(dǎo)師

好的薪酬方案要具備激勵性、增長性、公平性、規(guī)范性四個特性。前二者是價值的核心，后二者設(shè)計的基礎(chǔ)。
世界上沒有最好的績效模式，只有當(dāng)前適合、現(xiàn)在有效的模式。
激勵是做到才給，福利是做沒做都要給。
不給激勵的結(jié)果是員工可能不努力工作，不給福利的結(jié)果是員工可能放棄工作。

——中國人力資本宗師級專家、中國績效研究院院長李太林

 

珠海市宏成教育咨詢有限公司@版權(quán)所有 粵ICP備18011034號

聯(lián)系我們
返回首頁

珠海市宏成教育咨詢有限公司@版權(quán)所有
粵ICP備18011034號